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OSPO和硬件人才快来看！LFOSSA2023年春季人才激励计划送你福利啦！

本次介绍的2023年LFOSSA人才激励计划之类别是：OSPO先锋和硬件大师。 OSPO先锋（OSPO Champion）：热衷于推广开源及开源项目办公室（OSPO），希望贡献社区或想传播开源的文化、理念的人士。硬件大师（Hardware Heros）：熟悉开放硬件技术并具有丰富经验的任何开发人员，这些技术不限于RISC-V、物联网和其他操作系统。

2023-04-24 279

OSPO 激励计划

培训及认证考试

面向大前端和元宇宙技术人才的福利！LFOSSA2023年春季人才激励计划正在申请中！

本次介绍的2023年LFOSSA人才激励计划之类别是：大前端技术人才和元宇宙先锋。大前端技术人才（Front-end Wiz）：熟练的前端开发人员，有Node.js等前端技术具有经验并对其原理有好奇心的人士。元宇宙先锋（Metaverse Heros）：任何热衷于元宇宙和相关开源技术的人士，包括Web 3.0、3D引擎、区块链、人工智能、AR/VR、电子游戏技术、网络与算力技术、显示技术等。

2023-04-20 265

大前端元宇宙

培训及认证考试

了解网络安全知识以确保数据安全

Linux基金会推出网络安全要点之入门课程（LFC108）旨在让学员了解人人都需要认识网络安全、术语和实践，以便大家在生活和工作上使用技术时保护个人和企业的数据安全。

2023-04-10 526

网络安全奖学金计划

开源故事

在三月份 "女神月"，LFOSSA组织和进行了多个开源女神的活动。获得社区好评和很大的回向。其中一个重点活动是在3月25日晚上，LFOSSA组织一场以"开源妳时代，绽放妳的力量"为主题的女性圆桌，4位开源女神包括鹏城实验室副研究员李睿，香港树仁大学应用数据科学学系系主任袁文贞，华为计算开源开发与运营部 MindSpore高级工程师钟源珂，VMware创新生态负责人王晓璇全面地探讨女性在参与开源上的挑战及优势。在开源社区中，有多种不同的角色（包括技术及非技术类），女性的细心和沟通能力让女性更适合加入各类不同的岗位。更重要的是，如何让女生更早了解和学习开源及参与开源社区，让她们更顺利踏上开源事业之路。

2023-04-06 333

女性开源故事

开源故事

我的开源故事：非技术出身无妨，社区运营更需要懂用户

开源故事，讲述开源人自己的故事。这是 Linux Foundation 开源软件学园推出的一档访谈栏目，重点分享开源从业者的过往趣事、成长经历，心得体会与开源感悟等一切与开源成长有关的故事。本期的故事主人公是 Linux Foundation 开源软件学园人才激励计划获得者范围。她新闻专业出身，在互联网行业借助专业优势运营开源社区，勇于挑战自己，相信女性的力量，赋予开源社区新的活力。

2023-03-23 289

开源故事人才激励计划

开源故事

我的开源故事：女性要勇于表达自己的意见与观点

本次开源故事，我们将介绍一位 Linux 基金会向 Women Who Code 捐赠的季度奖学金获奖者——Sade Hillard，她是一名 ServiceNow 的软件开发人员，希望在未来成为组织里的管理层。Women Who Code 是一个非营利组织，以帮助不同的女性在技术行业中脱颖而出为使命。

2023-03-08 348

开源故事女性