最近发布的 2021 年开源工作岗位报告显示,开源社区中有 18% 的专业人士因个人特征而受到歧视或感到不受欢迎。自 2018 年起,这个情况大幅增加了 125%,因此,这个受到整个技术行业的关注,尤其是开源社区,大家必须采取措施解决这个持续的问题。以上是我们推出包容性开源之策略 (LFC103) 的原因之一。
这个课程是Linux基金会、云原生计算基金会 (CNCF) 及包容性命名倡议 (INI) 合作发布的最新免费在线培训课程。本课程为有意在其工作空间中建立包容性的公司和开源社区介绍资源和实用策略。课程针对包容性执行的战术策略,包括通过语言选择创建包容性代码库、围绕包容性构建开源社区政策、以及针对企业和企业的策略。
本课程是为开源社区管理者、开源维护者以及其他技术行业的商业和社区领导者而设计的,但课程内容对在任何技术领域工作的人都可以使用。这课程旨在提高学员对这些问题的认识,并提供具体的策略来解决社区中的包容性和多样性问题。它还提供了一个用于创建包容性在线社区的工具包。
新课程只需2小时即可完成,除了课程完结前的考试外还包括四章材料。
章节包括:
第 1 章:课程介绍
第 2 章:包容性的代码库
第 3 章:进行语言更改
第 4 章:包容性过程
点击 https://training.linuxfoundation.cn/courses/57 ,可以免费注册 开源包容性之策略(LFC103)。
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