2024-04-11 247
在IT行业中女性就职占比较小,在开源领域中更是少之又少。一般来说,女性被社会打上一些刻板的标签,女性沒有男性更适合于IT行业当中。 事实上,女性在开源中具备很大的优势,也非常合适于不同的开源的岗位中。 在3月底上海举行GDC 2024 - 开源教育及人才峰会中,举办了以"她"的开源之道为题的开源女性沙龙。 5位开源女性圆桌嘉宾,包括主持人鹏城实验室副研究员李睿、BentoML高级工程师董天欣、中兴通讯AI预研工程师袁丽雅、上海探巡科技有限公司市场总监薛冰及Linux基金会开源软件学园课程总监兼Linux基金会亚太区市场及传播总监Maggie Cheung 在圆桌上分享了她们在开源职场上经历及加入开源的Tips。
女性在开源的优势: 沟通语言能力、细心、责任感
丽雅分享自身的经历,进入公司之后,正式进入开源圈子主要还是因为公司有一個开源项目Adlik,这个项目开源在Linux基金会AI & Data基金会里面。 当时需要一个代表进行运作,由于她具備了其中一個女性的"刻板印象",亦是女性的优势 -- 女性天生沟通能力好、英语能力比较强,因此,比较适合在这种平台之上去做公司项目这样一个展示,然后丽雅就进入了这个开源圈子中。在这个过程当中,她觉得除了沟通能力外,最主要还是要把自己的技术积累得更加扎实一些,这样才能在后续开源活动中,充分展现出开源所需要的一些力量。
薛冰分享了作为女性两个最大的优势是:同理心和责任心,这两个特质非常符合现代女性的职场优势,女性可以更好地和各个部门的人去沟通、协调,例如研发人员在工作中都高度严谨,这个时候女性会更关注大家需求,便于更好地配合项目开展和推进,这样可以更高效地增进部门之间与项目之间的协作。 另外,女性比较细致耐心和有责任心,无论是配合技术团队还是管理层,都能保证每个流程环节和细节都准确、不出错,这些都是女性具备的特征。
开源女性多元化职能及职场上优势
开源是包容社区,参与和勇于表达是学习和成长的关键
天欣也分享到自己是如何参与到开源中的。 当她一开始接触开源的时候,是从一份和开源相关的实习工作开始的,真正了解开源社区的时候,发现开源是非常开放并且充满包容性的社区,如果在上面发表自己的声音,其实可以看到, 不管是maintainer,还有contributor,如果他们有时间,他们都会非常乐于指导新进社区的小伙伴,因为对于社区来说,只有更多人涌入进来,这个社区才能变得有活力。 所以她觉得最重要的是不要害羞,要勇敢在社区里面表达自己的需求,遇到不懂的问题,可以直接找相关的人,更多力量涌入才能让社区变得更好,而且Linux基金会也有很多课程,社区也有一些如summer of code之类的活动,也会有maintainer、mentor来进行1对1教学。 所以只要有心,我们完全可以更加深入地参与到社区当中。 董天欣现时是CNCF官方大使,同时也会担任summer of code及LFX的mentor,也不时做一些线上线下分享。
Maggie表示在开源中,"参与"才是关键! 这也是选拔LFAPAC开源布道者时的考虑因素。 她表示,像当天圆桌等的活动,这并不是她个人或者她的团队的舞台,这是技术专家、讲师、观众的舞台,这个地方是可以给专家们和大家分享,也是给大家学习,共同成长的地方。 另外,Linux基金会有针对开源多样化和包容性免费的课程,欢迎大家学习; 每年也推出LiFT奖学金计划(即LFOSSA人才激励计划),其中有开源女性力量的类别,给女性们参与。
女性在开源中,更重要是找到自己的兴趣和职业方向,创造完美事业
完美职业-- 有3个特征 - 兴趣爱好,能力,最后价值所在。 薛冰表示现在女性越来越多关注前沿技术,包括希望从事公司的关键岗位,也许是非技术的。 她之前作为志愿者参加新加坡国际开源节的活动,当时现场演讲让她受益匪浅,也观察到很多参会的大学生都会新兴技术领域感兴趣,她表示第一步需要有这样的平台去了解,可以在校内优先参加不同的开发者训练营、开源俱乐部等活动接触到这些技术,她鼓励不管是女性或者学生开发者都可以勇敢参与进来。 另外就是找到自己感兴趣的类目所在,持续学习,譬如LFOSSA学园上面的各类课程和认证,先去逐步了解这类技术的理论知识,然后学习如何实践以便于更好地商业化,接着就可以照着这条轨迹,同时找到个人的role model和清晰的职业方向。 像薛冰这样做营销的岗位,虽然她不是很懂技术细节,但她通过学习使用一些开源工具,例如把一些图片转换成数字人的概念加入社交媒体平台中提升账号活跃度,以便于更加生动地表达工作内容,这样也会是一个很好的方向。 所以她鼓励大家找到自己的兴趣之后,不断充实自己的能力,做好理论+实践,最终找到自己的完美职业道路。
嘉宾语录:
持续学习,做个始终向上的女性,又靓又飒~
鹏城实验室副研究员李睿
坚持自我,开源社区因你而不凡!
BentoML高级工程师董天欣
拒绝标签,主动选择!
中兴通讯AI预研工程师袁丽雅
希望每个人都能最大化自己的优势,开源需要我们更加自信!
上海探巡科技有限公司市场总监薛冰
在开源中,参与才是关键! 大家一起参与进来,一起学习,一起成长!
Linux基金会开源软件学园课程总监Maggie Cheung
Linux基金会是一个和大家一起学习、共同成长的平台
Linux基金会希望助力更多女性加入开源。 在Linux基金会培训及认证部门每年设立的LiFT奖学金 (LFOSSA人才激励计划)中,也包含一个特别针对开源女性而设立的类别。 这次介绍的LFOSSA人才激励计划之类别就是:女性开源力量 (Woman in Open Source) - 在开源领域贡献才能或展现了出色领导力的女性力量。 我们期待妳的申请和妳的故事分享! 我们期待让更多女性,一起要跳出框框,打破刻板,找到自己的兴趣、自己的道路,勇敢地站起来 !
2024年春季的LF开源软件学园人才激励计划共有以下6个类别:
无论你的年龄,行业背景,技术程度,只要对技术有兴趣,有热诚,有渴望就有机会入选。入选者可以在Linux基金会开源软件学园中任意选择一门课程学习,并免费参加一次Linux基金会提供的任何认证考试,学习和考试费用由Linux基金会开源软件学园承担。优秀的申请者还会获得Linux基金会开源软件学园颁发的奖项。申请截至日期为2024年4月30日。
请注意:申请表是入选本计划的唯一准则,所以不要吝啬您的开源的热情,真诚填写表单,增加获奖可能。
我們期待"妳"的开源故事分享,等着妳来报名。
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