IOSF预告：乘风破浪 凝聚开源"她"力量

IT本身是一个男多女少的行业，近年来，我们看到在行业中有越多越多的女性参与。在2022年开源工作岗位报告上，我们也看到全球整体的趋势，更多企业已经开始关注开源多样化以及开始鼓励更多女性参与在开源中。在招聘时，超过六成的机构鼓励开源的多样性。

背景 /参考资料：来自2022年Linux基金会推出的开源工作岗位报告

总体来说，一般女性更具备同理心、细心及更佳的沟通能力，不论在开源社区的交互、以及职场上扮演不同的角色皆具有更大的优势和作用。在Linux基金会，作为开源技术的机构，我们也非常重视女性的参与。Linux基金会中有多位女性开源的领袖，包括CNCF的Priyanka Sharma，OpenJS基金会的Robin Ginn，Hyperledger基金会的Daniela Babosa，RISC-V基金会的Calista Redmond及更多！我们可看到女性的工作能力、领导力也是巾帼不让须眉的。

作为中国人，我们的文化或传统的观念上，是比较重男轻女的，另外，还有一个更根深蒂固的信念，认为男生是更适合从事IT、技术行业，因此，开源女性始终还是属于少数。在2022开源国际节上，LF开源软件学园学很高兴邀请了华为技术有限公司开源战略专家刘洁，SUSE北京研发部经理兼北京Site Manager 孙妍和字节跳动开源联络官马乐来到国际开源教育及人才培养分论坛上进行一场别出心裁的圆桌讨论，一起与大家探讨如何可以让更多女性加入开源的大家庭中！更多圆桌的信息如下：

地点：深圳会展中心

圆桌嘉宾：

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https://www.ostech.world/iosf/#/