LFOSSA X CNCF推出云原生人才培养计划

有鉴于云原生人才在开源社区的需求与来越来大,LF开源软件学园(LFOSSA)与CNCF 联合发布云原生人才培养计划 - 中国区Powered by LFOSSA & CNCF。此计划专为企业、高校及科研单位而设的,LFOSSA希望透过这个计划,可以帮助机构进一步培养更多云原生开源人才,共建更好的云原生社区。

LFOSSA CNCF 云原生 人才培养

09-27 10:00:00 12-31 23:59:59 4453 5个月前

LFOSSA X CNCF推出云原生人才培养计划

2023年9月27日- 中国,上海  有鉴于云原生人才在开源社区的需求与来越来大,LF开源软件学园(LFOSSA)与CNCF 联合发布云原生人才培养计划 - 中国区Powered by LFOSSA & CNCF。此计划专为企业、高校及科研单位而设的,LFOSSA希望透过这个计划,可以帮助机构进一步培养更多云原生开源人才,共建更好的云原生社区。


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国内云原生容器行业的市场规模在过去五年发展迅速,预计未来国内云原生容器行业将以23%的复合年增速继续高速增长,行业规模在2026年将达到241.41亿元。云原生发展导致的IaaS市场快速增长会持续带动容器的发展。 IaaS层在云服务市场的占有率约为60%,占据主导地位,预计未来随着云原生的高速发展,此比例还将继续增加。由此可见,业界急需云原生专业人才以支持业界急促的发展。


在Linux 基金会2023年技术人才报告中,也证明了云原生技术专家为现今需求最大的开源人才,约70%雇主正在寻求云原生的人才。因此,面对开源人才的巨大缺口,不少企业正在主动采取措施来培养和保留开源人才,比如提高薪水,提供技术、财务、法律等相关的专业培训的机会。企业的态度和行动正在表明,这场人才争夺战很是激烈。

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64% 的组织同样面对着招聘和挽留人才方面的挑战。尽管对熟练技术专业人员的需求很高,但劳动力的供应仍然严重有限,而且目前还没有立即解决方案。组织不能仅仅依靠招聘来解决技术人才短缺的问题。以下是两个快速的关键趋势(方向)是:


● 越来越多地依靠认证来验证技能(73%)并识别合适的候选人以及就业前测试(81%)。

● 提高现有人才的技能,以提高保留率并缩小技能差距(58%),特别是对于减少(52%)或冻结(50%)招聘的组织而言。提高现有人才的技能,以提高保留率并缩小技能差距(58%),特别是对于减少(52%)或冻结(50%)招聘的组织而言。


在中国区,已取得K8s官方的认证(包活CKA,CKAD,CKS等)的专业人才仅有1万多人,远远不足以应付需求,云原生行业面临很大的人才短缺,急需更多认证的人才。 LFOSSA和CNCF希望透过这个云原生人才计划, 帮助机构的员工进行培训及参与认证考试,并且为机构在在人才招聘及组织培训活动上给予更大的支持。我们希望借此计划帮助更多中国的开发者们开启云原生事业之门,以及帮助中国企业成长, 吸引人才,加强竞争力。


此外,Linux基金会已推出多个云原生的官方认证考试,希望可以助力培养更多云原生开源人才。

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KCNA: https://training.linuxfoundation.cn/certificates/21

CKA: https://training.linuxfoundation.cn/certificates/1

CKAD:  https://training.linuxfoundation.cn/certificates/4

CKS: https://training.linuxfoundation.cn/certificates/16

PCA: https://training.linuxfoundation.cn/certificates/23


有兴趣的机构可以 按此 报名参加此计划。


有关更多此计划详情,可以在 这里 阅读云原生人才培养计划 Powered by LFOSSA and CNCF 的小册子。









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